好家伙，真会鸡毛当令箭，打着工作的名义让她自然点。

木娆微笑出主管办公室后立马苦着脸回了座位，在学校时，做个绩效方案其实花不了多长时间，毕竟书上的案例不会太难，而她们学的也是皮毛，老师要求不会太高。

木娆一愣，赶紧四处看看：“你怎么知道？”

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“说实话，这个过程不会短，而且任务艰巨。绩效多难稿你学人力的自然知道，不用我多说，接下来做好加班的准备。”

想到这里木娆有一瞬的恍惚，以前？她好像和裴如泱在一起没多久吧？

她怎么没发现。

招聘小组解散，主管又交了新的工作给木娆，这次是绩效管理。

以前都是这样的。

裴如泱：“我专门就总监薪资的事找你详谈，这是正常的工作流程，不必紧张。”

木娆一看赶紧回绝，一个午饭何必如此高调，她自己出去吃不就行了。

木娆：？

竟然用了“以前”这个词语。

木娆松口气，就听裴如泱说道：“其他我都没有问题，提成这块我要再考虑一下，你给的方案有些过于谨慎了，新项目发展不易，如果他真有本事，我可以给他更多。”

“你怎么来了？”

木娆摇摇头：“唉，工作。”

想着她看看递上去的申请，结合学长过去的经历以及新项目现在的情况，木娆拟了一个薪酬体系上去，裴如泱还没通过。

严雪只笑：“很多吗？那你男朋友接下来惨了。”

木娆：？

现阶段主要是薪资问题。

“主管说什么呢，这么愁眉苦脸的。”严雪打趣问一句。

“对了，面试项目总监那人怎么样？”严雪又问，打工人还是工作为主。

“全勤奖我补给你。”裴如泱声音喑哑。

裴如泱大概今天很忙，发的消息一直没回，只在中午的时候私人微信发了个消息：今天有事暂时不能陪你吃饭，我让魏助理给你订餐？

结果下午快到下班的时候，裴如泱发消息说下来找她，木娆赶紧冲出办公室，正好裴如泱下了电梯。

木娆感慨笑笑，很快把这件事抛到脑后。

木娆当即拿出专业的态度，低头咳嗽两声，走到裴如泱身边：“裴总，您看有什么问题？”

别说，大概他们装模作样很成功，从他们身边路过的人都目不斜视，认为他们真是在谈工作。

“裴总，关于项目总监薪资的审批您看了吗？”

“新项目所属人员的绩效暂时按照现有的在算，不过你知道并不是很合理，我们得根据项目特征设计新的出来。”

推开时用力按住。

“有钱了不起？”木娆一甩包下车，在关车门前笑着再亲裴如泱一口，“是了不起。”

原来和裴如泱谈恋爱，是这么令她开心的一件事吗。

招聘任务进入收尾阶段，接下来是漫长的维护期，这个过程随时有人走，也随时有人进。

木娆：？

等到裴如泱满足，木娆手忙脚乱补妆：“跟你说了不亲不亲，我要迟到了！”

裴如泱站在不远处打量木娆，以他的敏锐度自然看得出木娆有些紧张，他不由双手抱胸：“木小姐，现在是上班时间，请你专业一点。”

现在不一样，这可是格启新项目，裴如泱主导，出不得错。

“恋爱中的人和单身狗的状态是不一样的。”严雪神神秘秘，“更何况你每天都开开心心，不要太明显。”

木娆打个响指：“差不多了，我背调都做了。”