“啧啧”，王店回头拍着陈店的肩膀，“还是孺子可教……”

乔锦有些尴尬地朝陈店挥手拜拜，“不用了，陈店，我自己去坐地铁。开会开得有点久，我想先去吃点东西。”

陈店笑着总结，“这是年轻人的世界要来了，乔锦，一定要戒骄戒躁，脚踏实地。”

“理解，那自己注意安全。”

散会，言心看了眼低头专注地收拾材料的乔锦，嘴角微微带笑地起身离开了会议室。

“还真的是上海XX大的学生……毕业论文也与零售相关，《论中国零售渠道在互联网大数据时代下的重生》，思考得还算有点深度”，言心

乔锦话音刚落，一眼扫过，采购们有些坐不住，位居中间的言心正好也看向了乔锦，“分析到位，继续。”

乔锦合上文件夹，循着声音看向陈店旁边的人，高个，随性而爽朗的样子，和陈店的相熟程度来看，应该也是一店之长。

乔锦这下，算是崭露头角，恰到好处的智慧，同样在乔锦身上得以体现。

看似尖锐的矛头探出之后，又被乔锦无声地化解了。采购们的脸色趋于好转，言心和陈店也对乔锦露出了赞许的神色，言心略含蓄，陈店则是直接的眼神肯定。

前3页PPT过后，乔锦阐述的重点都集中在解决方案上。问题很大，可是乔锦犹如抽丝剥茧一般，罗列了大方向，小细节，用来说明库存结构急于调整的这一问题在近期就能循序渐进地进行，而成效也将一周一周地体现。不用大刀阔斧地改革，于门店和采购来说，都是一个好消息。

乔锦看了看陈店，继续道，“问题暴露出来之后，在与店长和采购的沟通过程中，初步得出以下四点改善方向。”

“好的，辛苦了，忙完这事，你就先下班吧。”

单品数量占比竟然高达60%，也就是说有60%的商品陈列在我们门店，但只是白白浪费陈列面积而没有产生任何价值，甚至是占用了公司库存周转金额……其中和库存过高的商品数重合度35%，这说明光从调整库存结构入手，就能多增加至少35%的能产生价值的商品，直接带动的销售额，从理想层面上来说，每个月至少80万，基于保守估计。”

第4章 美丽的了解

会议结束都已经八点半了，各部门的灯光一个一个地熄了，言心办公室还透着光。总经理助理武悦抬手轻轻地敲了门，“言总，还不下班吗？”

回过神的乔锦笑了笑，“谨遵陈店教诲，沉淀，成长。”

“王店，你不用羡慕，闵行店的谢晓堂，我也有听说过，不错的苗子。”

言心点开新邮件，乔锦的简历就在眼前，一张浅笑莞尔的证件照让言心忍俊不禁地弯了唇角。

“陈店手下无弱兵啊，虽是新生力量，但似乎又是一员猛将啊！”

“得，陈店，我俩也不要互相夸赞了，各有所长，女生比男生更细心，晓堂还有待打磨。”

作者有话要说：　　该去图铺求一张封面了呢！

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“马上就走，小武，你能帮我从人事系统里查到乔锦的档案资料吗？”

“行了，王店你走不走？不走别挡在门口”，陈店越过王店，向乔锦招手，“乔锦，跟我车一块儿回徐汇吗？”

“可以，言总，两分钟后，我发到您邮箱。”

“叮铃叮～”